2026-06-15 10:26:21
访谈主题：职称评审工作政策解答
访谈时间：2025年10月29日
访谈嘉宾：
淮南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长？？杨春
淮南市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长？？吴洁
淮南市人力资源和社会保障局养老保险科科长？？陈宫
淮南市社会保险基金征缴管理中心基金征缴一科科员 刘乔乔
访谈地点：淮南人民广播电台
主持人：淮南人民广播电台
现场图片：
1.职称评审范围是什么?
答:（一）在淮各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我市就业的自由职业专业技术人才。
（二）在淮就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。
（三）中央驻皖单位或外省在皖工作(国有企业或大型股份制企业)的专业技术人员。
（四）公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员(含返聘在岗)及其他不符合政策规定的人员不得申报职称评审。
（五）事业单位申报人员须在岗位结构比例范围内申报评审。
2.目前有哪些专业技术资格实行“以考代评”?
答:国家和我省已经对相关的专业技术资格组织开展了统一考试，即是以考代评。如:计算机技术与软件、会计、审计、统计、经济、卫生、质量、标准化、律师、出版的中、初级资格考试等。
3.所具有学历的专业与所申报职称的专业不一-致时怎么办?
答:凡申报人所具备学历的专业与申报职称的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历，这种情况可通过参加累计3个月以上所申报专业(或相近专业)继续教育培训并取得结业证书;或在完成正常年度继续教育规定学时后再参加所申报专业(或相近专业)继续教育专业科目学习，申报高、中、初级职称需分别完成400，200或 100学时;或参加市以上行业主管部门组织的转岗培训取得培训证书。
4.取得职称的时间及任职年限如何计算?
答: 1. 职称任职年限或取得资格时间均按周年计算，时间截止到申报高一级职称当年的12月31日。职称任职时间计算办法如下:经评审取得职称的，从评委会评审通过之日起算;经考试取得职称的，从考试最后一天起算;大、中专毕业生转正定职取得的职称，从具有职称管理权限的人力资源社会保障部门或主管部门审批之日起算;实行聘任制的企事业单位,从聘任之日起算。2.任现职以来年度考核均为合格以上等次的,其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次和不合格等次的，扣除当年度任职年限，其余任职年限累计计算;年度考核不合格的，当年不得申报职称。
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